Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer administrativy lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera administrativy lidských zdrojů, který bude zodpovědný za efektivní řízení administrativních procesů spojených s personální agendou. Tato pozice vyžaduje schopnost koordinovat a optimalizovat administrativní činnosti, podporovat HR tým a zajišťovat hladký chod personálních procesů v souladu s firemními politikami a platnou legislativou. Manažer bude spolupracovat s různými odděleními, aby zajistil správné vedení dokumentace, správu dat zaměstnanců a podporu v oblasti náboru, školení a rozvoje zaměstnanců. Dále bude zodpovědný za implementaci a aktualizaci interních směrnic, správu benefitů a komunikaci s externími partnery. Ideální kandidát má zkušenosti s administrativou v HR, výborné organizační schopnosti a orientaci na detail. Pozice vyžaduje schopnost pracovat samostatně i v týmu, vysokou míru zodpovědnosti a diskrétnost při nakládání s citlivými informacemi. Nabízíme dynamické pracovní prostředí s možností profesního růstu a přátelský kolektiv.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace administrativních procesů v HR oddělení
- Správa personální dokumentace a databází zaměstnanců
- Podpora náborových procesů a onboarding nových zaměstnanců
- Organizace školení a rozvojových programů pro zaměstnance
- Zajištění souladu s pracovněprávní legislativou a interními předpisy
- Komunikace s externími partnery a dodavateli služeb
- Správa benefitů a zaměstnaneckých výhod
- Příprava reportů a analýz týkajících se HR administrativy
- Podpora vedení společnosti v personálních otázkách
- Řešení administrativních požadavků zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou VŠ v oblasti HR nebo administrativy
- Praxe na obdobné pozici v oblasti HR administrativy alespoň 3 roky
- Znalost pracovněprávní legislativy a HR procesů
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost práce s MS Office a HR informačními systémy
- Diskrétnost a spolehlivost při nakládání s citlivými informacemi
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- Flexibilita a schopnost řešit problémy
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni výhodou
- Orientace na detail a preciznost
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s administrativou v oblasti lidských zdrojů?
- Jaké HR informační systémy jste používal/a?
- Jak řešíte konfliktní situace na pracovišti?
- Jaké metody používáte pro organizaci své práce?
- Jak byste zajistil/a dodržování pracovněprávních předpisů?
- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jak přistupujete k ochraně osobních údajů zaměstnanců?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
